Comentarios en: Como renunciar a un trabajo de forma profesional http://www.educacionlaboral.com/como-renunciar-a-un-trabajo-de-forma-profecional/ Sat, 04 Feb 2012 00:30:03 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1.4 Por: juan http://www.educacionlaboral.com/como-renunciar-a-un-trabajo-de-forma-profecional/#comment-3833 juan Tue, 05 Apr 2011 02:32:20 +0000 http://www.educacionlaboral.com/?p=183#comment-3833 Hola empece a estudiar y los horarios me son muy perjudiciales para mi estudio, y decidi renunciar fines de abril-2011, y por esa razon emviare el telegrama en estos dias. Yo ya decidi no trabajar mas, mi familia me ayuda economicamente para continuar mis estudios. saludos Hola empece a estudiar y los horarios me son muy perjudiciales para mi estudio, y decidi renunciar fines de abril-2011, y por esa razon emviare el telegrama en estos dias. Yo ya decidi no trabajar mas, mi familia me ayuda economicamente para continuar mis estudios. saludos

]]> Por: Alexis http://www.educacionlaboral.com/como-renunciar-a-un-trabajo-de-forma-profecional/#comment-3391 Alexis Wed, 09 Mar 2011 11:55:03 +0000 http://www.educacionlaboral.com/?p=183#comment-3391 JAMÁS RENUNCIEN. La renuncia lo único que hace es romper la relación laboral por decisión de ustedes y LIBERA AL EMPLEADOR DE SUS OBLIGACIONES (o de muchas de ellas) y luego a la hora de intentar un reclamo, el monto a reclamar será mucho menor. Si no quieren trabajar más en un lugar, imagínense que están trabajando un día normalmente y ya se decidieron, LO PRIMERO QUE TIENEN QUE HACER ES LLAMARNOS POR TELÉFONO, retirándose normalmente de su trabajo en el horario de salida normal, sin comentarios ni nada y LLAMARNOS. En ese momento les brindaremos el mejor asesoramiento y EN FORMA ABSOLUTAMENTE GRATUITA, lo que les permitirá tomar la decisión correcta. Para iniciar CUALQUIER RECLAMO LABORAL lo más conveniente es iniciarlo cuando está vigente la relación laboral, es decir cuando están trabajando normalmente. Y LES PREOCUPA SEGUIR YENDO DESPUÉS DE MANDAR UN TELEGRAMA? PUES NO TIENEN QUE HACERLO!!! Lo más probable es que por los incumplimientos de su empleador, tengan amparo legal para no ir a trabajar desde el mismo día en que enviaron el telegrama. No voy a ponerme a dar los argumentos jurídicos acá, pero lo importante es que JAMÁS RENUNCIEN, y TAMPOCO PROVOQUEN QUE LOS DESPIDAN, ambas cosas son perjudiciales para ustedes. Espero que mi respuesta les haya sido útil. Estudio Jurídico Ansótegui & Asociados JAMÁS RENUNCIEN.
La renuncia lo único que hace es romper la relación laboral por decisión de ustedes y LIBERA AL EMPLEADOR DE SUS OBLIGACIONES (o de muchas de ellas) y luego a la hora de intentar un reclamo, el monto a reclamar será mucho menor.
Si no quieren trabajar más en un lugar, imagínense que están trabajando un día normalmente y ya se decidieron, LO PRIMERO QUE TIENEN QUE HACER ES LLAMARNOS POR TELÉFONO, retirándose normalmente de su trabajo en el horario de salida normal, sin comentarios ni nada y LLAMARNOS. En ese momento les brindaremos el mejor asesoramiento y EN FORMA ABSOLUTAMENTE GRATUITA, lo que les permitirá tomar la decisión correcta.
Para iniciar CUALQUIER RECLAMO LABORAL lo más conveniente es iniciarlo cuando está vigente la relación laboral, es decir cuando están trabajando normalmente.

Y LES PREOCUPA SEGUIR YENDO DESPUÉS DE MANDAR UN TELEGRAMA?
PUES NO TIENEN QUE HACERLO!!! Lo más probable es que por los incumplimientos de su empleador, tengan amparo legal para no ir a trabajar desde el mismo día en que enviaron el telegrama.

No voy a ponerme a dar los argumentos jurídicos acá, pero lo importante es que JAMÁS RENUNCIEN, y TAMPOCO PROVOQUEN QUE LOS DESPIDAN, ambas cosas son perjudiciales para ustedes.

Espero que mi respuesta les haya sido útil.

Estudio Jurídico Ansótegui & Asociados

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