Para encontrar el empleo que cubre tus expectativas, debes definir primero qué estas buscando: necesidades y prefencia.
- Mantenle actualizado en las áreas de desarrollo: toma cursos, investiga, asiste a talleres, etcetera.
- Elabora una lista de las caracteristicas del mercado laboral.
- Ten tu curriculum actualizado. Redáctalo de acuerdo con el puesto solicitado, para que logres atraer la atención de quien lo leerá y pases a la siguiente base: la entrevista personal.
Que vas a ofrecer. En cualquier nivel y en todas las áreas, la respuesta es simple: el trabajador que da resultados tiene más posibilidades de mantener su empleo. Son más apreciados aquellos que se fijan objetivos, realizan una planeación para alcanzarlos, se esfuerzan de manera continua para mejorar su trabajo, son autocriticos del desempeño y asumen nuevas responsabilidades.
“Una persona no puede ofrecer resultados si no sabe qué necesita la empresa, cómo desarrollo las estragias y aceptar cuando se equivoca -explica Dora Bellesteros, psicologa industrial -, Y las metas deben ser cuantificables. Es importante tener un plan de trabajo, para un mes, un semestre y todo el año”.
Un buen trabajador debe cuestinarse constantemente sobre su desempeño. Una de las claves para mantener el empleo, es no sentirse sólo parte de la nomina. Incluso cuando se este lejos de ser el dueño o accionista, hay que trabajar como si el negocio fuera propio. “En pocas palabras, hacer más de lo que te corresponde, interesarse por todas las áreas y no sólo hacer tareas limitadas al puesto”, menciona Bellesteros.
“En muchas ocasiones nos inventamos pretextos cuando vamos a solicitar un empleo, como la edad y el sexo, pero estos ya están dejando de ser prioritarios., lo que importa son los resultados. Por que las empresas, al momento de contratar, le dan mayor peso a la actitud de la persona. La adecuada presentación, la forma de expresarse y la disponibilidad que se tiene para participar en tareas en equipo, muy apreciadas”, puntualiza la especialista.
Al concursar por un puesto, es importante que se tenga claro cuál o cuáles serán las aportaciones que puedes hacer en la empresa. Conocer la misión y visión de la compañia en donde buscas empleo.Definir cuáles son sus rasgos competitivos, y cuidar mucho la primera impresión.
