* El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás.
* El liderazgo no tiene que ver con la posición jerárquica que se ocupa: Una persona puede ser el jefe de un grupo y no ser su líder y, al contrario, puede ser el líder sin ser el jefe.
* A los miembros del grupo les inspira confianza saber que al frente del mismo se encuentra el líder.
* Lo que caracteriza al líder es su habilidad para conducir equipos.
* Además de esta capacidad innata para gestionar equipos, el líder se caracteriza también por su visión de futuro.
* Considera la autoridad un privilegio de servicio.
* Una persona que no tuviera esta visión de futuro podría ser un buen gestor, un buen coordinador, pero nunca un auténtico líder.
* Una vez que el líder tiene definida su visión de futuro, luchará con auténtica pasión para lograr los objetivos.
* El líder representa para el resto del grupo un auténtico ejemplo de dedicación, de entusiasmo y de coraje.
* Enseña como hacer las cosas.
* Por último, hay que señalar que no es líder quien quiere sino quien puede.
* Para ser líder hay que tener unas cualidades personales muy sobresalientes que no todo el mundo posee.
* Algunas personas poseen esas cualidades de manera innata, aunque también se pueden adquirir a través del aprendizaje y de la experiencia.
*No trata a las personas como cosas.
*No sólo deben escuchar lo que se espera de ellos, sino también verlo.
En el interior de cada uno se halla la semilla de nuestro futuro”.
Cris Bolívar.